Foire aux questions
Quels sont les horaires de travail d'un vendeur bofrost* ?
Vous travaillez du lundi au vendredi, de 10 h 20 à 20 h 15, pauses comprises.
Bon à savoir : vous êtes libre tous les week-ends (à l'exception de quelques samedis pendant la période de fin d'année), ce qui vous permet de bénéficier d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Y a-t-il des possibilités d'évolution au sein de bofrost* ?
Tout à fait. Chez bofrost*, nous misons fortement sur l'évolution interne. Bon nombre de nos responsables de magasin (ou assistants) ont commencé comme vendeurs et ont évolué au fil des ans vers un poste de formateur ou de cadre.
Grâce à l'importance que nous accordons au développement des talents, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers des postes tels que :
* Formateur
* Coach commercial
* Responsable adjoint de magasin
* Responsable de magasin
* Responsable commercial régional
Est-il possible de travailler à temps partiel ?
Oui, il est possible de travailler à temps partiel. Nous examinerons avec le responsable de la succursale ce qui est envisageable au sein de l'équipe.
Existe-t-il un salaire minimum garanti ?
Oui, les vendeurs perçoivent chaque mois un salaire de base brut garanti. En plus de cela, vous pouvez gagner un complément grâce à des primes intéressantes calculées en fonction de vos propres résultats de vente. Vous avez ainsi une influence directe sur vos revenus. Chez bofrost*, c'est vous qui décidez de ce que vous gagnez.
Devez-vous vous constituer vous-même un portefeuille de clients ?
Au cours des premiers mois suivant votre embauche, vous effectuerez principalement des remplacements, par exemple pour remplacer des collègues malades ou en congé.
Au fil du temps, on vous attribuera votre propre secteur de vente, où vous établirez progressivement une relation durable avec la clientèle.
Nous encourageons vivement le recrutement de nouveaux clients. À cette fin, nous proposons également des promotions intéressantes.
Faut-il avoir de l'expérience dans la vente et bénéficie-t-on d'une formation ?
Une expérience dans le commerce de détail est un atout, mais n'est en aucun cas obligatoire.
Lorsque vous rejoignez bofrost*, vous bénéficiez d'une formation sur mesure. Nous vous proposons un programme d'intégration complet qui vous prépare étape par étape à votre poste.
Nous commençons par trois jours de formation au siège social, au cours desquels nous vous présenterons :
* Qui est bofrost* et ce que nous faisons
* Le fonctionnement interne et la communication
* Les informations pratiques dont vous aurez besoin pour exercer votre fonction
* Les principes de base des techniques de vente et de l'approche client
Vous aurez également l'occasion de vous exercer, notamment avec le camion frigorifique et au contact de différents types de clients.
Le quatrième jour, tu te rendras en succursale et tu accompagneras un vendeur formateur expérimenté pendant les premières semaines. Tu apprendras ainsi les ficelles du métier sur le terrain, en pratiquant.
Lorsque tu seras prêt, tu partiras en tournée de manière autonome. Si tu as besoin de plus de temps, c'est tout à fait possible. Nous en discuterons alors personnellement et prolongerons la période de formation si nécessaire.
Tu ramènes le camion de glaces à la maison ?
Non, le camion frigorifique reste au magasin.
C'est important car les camions frigorifiques doivent rester branchés toute la nuit afin de garantir une réfrigération optimale.
Quel permis de conduire faut-il avoir ?
Un permis de conduire de catégorie B (boîte manuelle) suffit pour commencer à travailler en tant que vendeur chez bofrost*.
Bon à savoir
Au cours de ta première formation de trois jours, tu auras non seulement l'occasion d'apprendre, mais aussi de goûter : tu découvriras différents produits bofrost*.
Et cela ne s'arrête pas à la fin de la formation ! Tout au long de ta carrière, nous ferons goûter à nos vendeurs les nouveaux produits et les produits en promotion. Tu sauras ainsi parfaitement ce que tu vends et tu pourras donner ton avis lors de tes visites à domicile.
